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你是新上任的副县长,根据县政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?
你是新上任的副县长,根据县政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?
admin
2012-03-21
80
问题
你是新上任的副县长,根据县政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?
选项
答案
因为自己是刚刚上任,对于该县的情况了解必定很不充分,任何决议都应该因地制宜,根据实际情况去执行,因此安排工作时有下属提出异议是正常的,这恰恰是民主行政的一种体现。而当有多名下属提出相同的意见时,虽然不能排除出于故意,但更多的原因则是因为决议确实有不合理之处,因此应该认真对待下属提出的意见。此次在会上有多名下属提出理由不能执行,因此要本着民主的原则,认真听取下属的意见,对于下属的理由提出解决方案,确定不能解决的还要在会后重新调查,以确定决议是否有不合理之处,由此才能实现政见畅通,使每一项决议都能达到最优的结果。当然不能排除的一种情况是:下属对于自己担当此职不认可。这时候,简单地听取,认真地对待他们的意见还不够,还要在会后开诚布公地跟下属交流,一方面可以充分了解情况;另一方面也能了解下属对自己的不满到底体现在哪些地方,有则改之,无则加勉。俗话说,只有不同意见存在,才能在其中成长、进步。
解析
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