你是新上任的副县长，根据县政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?

admin2012-03-21 52

问题你是新上任的副县长，根据县政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?

选项

答案因为自己是刚刚上任，对于该县的情况了解必定很不充分，任何决议都应该因地制宜，根据实际情况去执行，因此安排工作时有下属提出异议是正常的，这恰恰是民主行政的一种体现。而当有多名下属提出相同的意见时，虽然不能排除出于故意，但更多的原因则是因为决议确实有不合理之处，因此应该认真对待下属提出的意见。此次在会上有多名下属提出理由不能执行，因此要本着民主的原则，认真听取下属的意见，对于下属的理由提出解决方案，确定不能解决的还要在会后重新调查，以确定决议是否有不合理之处，由此才能实现政见畅通，使每一项决议都能达到最优的结果。当然不能排除的一种情况是：下属对于自己担当此职不认可。这时候，简单地听取，认真地对待他们的意见还不够，还要在会后开诚布公地跟下属交流，一方面可以充分了解情况；另一方面也能了解下属对自己的不满到底体现在哪些地方，有则改之，无则加勉。俗话说，只有不同意见存在，才能在其中成长、进步。

解析

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