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一家公司的人事主管调查了员工们对公司奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为,公司表现最好的员工喜欢这个体系。 这个人事主管的结论假定了下面的哪个说法?
一家公司的人事主管调查了员工们对公司奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为,公司表现最好的员工喜欢这个体系。 这个人事主管的结论假定了下面的哪个说法?
admin
2016-07-21
46
问题
一家公司的人事主管调查了员工们对公司奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为,公司表现最好的员工喜欢这个体系。
这个人事主管的结论假定了下面的哪个说法?
选项
A、其他的绩效等级体系都比不上既有的体系
B、该公司表现最好的员工得到了高的等级
C、得到低等级的员工对该体系不满意
D、从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系
E、该公司奖励员工的绩效等级体系的建立就是从高级员工利益出发的
答案
B
解析
从较高等级的员工对奖励员工绩效等级体系满意出发,得出公司表现最好的员工喜欢这个体系的结论,明显是假定了公司表现最好的员工也就是得到了较高等级的员工。选项B正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ysla777K
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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