首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
admin
2012-11-28
30
问题
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
选项
A、因素比较法
B、职位分类法
C、以知识为基础的基本薪酬制度设计
D、以技能为基础的基本薪酬制度设计
答案
D
解析
本题考查的是薪酬制度的设计方法。基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以技能为导向的基本薪酬制度设计,其中以技能为导向的基本薪酬制度设计具体可分为以知识为基础的基本薪酬制度设计和以技能为基础的基本薪酬制度设计。以知识为基础的基本薪酬制度设计方法比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定,以技能为基础的基本薪酬制度设计适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定。所以本题答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YvaM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某美国专家(非居民纳税人)在我国某城市任职,2010年11月份取得收入为12000元。则其应纳的个人所得税为()元。
通过产品的出库记录来分析考证主营业务收入和主营业务成本的变化情况,这是总分类账审查分析的()。
下列纳税检查客体中,适用抽查法检查的是()。
某品牌烟专卖店属于()纳税人。
某上市企业为增值税一般纳税人,2011年3月发生下列经济事项(设定该省规定允许按原值一次扣除20%,契税税率5%):(1)销售货物收入2000000元,其中免税收入30000元。(2)接受某客户的房产投资入股,房产市场价值为100万元。(3)该
资本-劳动力最大化标准强调政府应投资于()的项目。
“内在稳定器”在支出方面的调节主要体现在()。
1994年3月22日,在第八届全国人民代表大会第二次会议上通过的我国基本财政法律是( )。
(三)2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中.管理人员、
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
随机试题
兰州市20多名商户因对拆迁不满,将工地上的砖头扔到主干道上静坐,你是辖区领导,你会怎么处理这件事情?
不属于β受体阻滞药的药理作用的是
女性,35岁,手术后2个月出现腹胀、乏力,ALT200U/L,手术时输血800ml,化验甲肝抗体(-),HBsAg(-),抗HBc(+),抗-HBs(+),抗HCV(+),诊断应考虑
A.印有国家指定的非处方药专有标识B.省级药品监督管理部门或其授权的药监部门批准C.附有标签和说明书D.国家食品药品监督管理局批准E.具有《药品经营许可证》经营处方药与非处方药的批发企业必须()
患者王某,身高180cm,体重80kg,因急性阑尾炎合并穿孔,急诊在腰麻下行阑尾切除术。患者术后第二天体温38℃,并诉伤口疼痛难忍,应采取的体位是
患者,女,30岁。心脏瓣膜病二尖瓣狭窄4年,头晕、心悸、心前区不适1小时。查体:脉搏90次/分,心率110次/分,第一心音强弱不等,心律极不规则。心电图示P波消失,代之以大小形态不等及规律不一的f波,QRS波群形态正常。患者的脉搏呈
设计概(预)算的编制是按三个层次逐步完成的,依次为()。
自行建造固定资产达到预定可使用状态前。该项目的工程物资盘盈应当计入当期营业外收入。()
Thefridgeisconsiderednecessity.Ithasbeensosincethe1960swhenpackagedfoodfirstappearedwiththelabel:"storeint
甲在抢劫时,突然产生幻觉,看见警车驶来,于是自动放弃犯罪。甲的行为属于()
最新回复
(
0
)