首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2013年,某公司有甲、乙两个投资方案,该公司采用不同的投资决策方法得到的评价结果如下表所示: 该公司2013年度销售收入8000万元,实现税后净利润1000万元,提取公积金后的税后净利润为880万元,2014年的投资计划所需资金为1600万
2013年,某公司有甲、乙两个投资方案,该公司采用不同的投资决策方法得到的评价结果如下表所示: 该公司2013年度销售收入8000万元,实现税后净利润1000万元,提取公积金后的税后净利润为880万元,2014年的投资计划所需资金为1600万
admin
2017-11-30
41
问题
2013年,某公司有甲、乙两个投资方案,该公司采用不同的投资决策方法得到的评价结果如下表所示:
该公司2013年度销售收入8000万元,实现税后净利润1000万元,提取公积金后的税后净利润为880万元,2014年的投资计划所需资金为1600万元。该公司采用剩余股利政策向投资者分配利润,其目标资本结构为自有资本占40%,借入资本占60%。
根据以上资料,回答下列问题:
该公司采用剩余股利政策向投资者分配利润。剩余股利政策的优点有( )。
选项
A、实现企业价值的长期最大化
B、有利于投资者安排收入与支出
C、保持最佳的资本结构
D、降低再投资的资本成本
答案
A,C,D
解析
剩余股利政策的优点是留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资的资本成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YwSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。
美国心理学家赫伯特·西蒙认为,决策过程可以分为()。
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是()。
某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大,于是做出了进入该领域的战略决策,该战略属于()。
领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作—高关系的领导风格是()。
关于员工持股计划的说法,正确的是()。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
随机试题
根据日本质量管理专家狩野纪昭对质量特性的分类,代表最低限度期望的特性是()
下列哪项不是过敏性紫癜的特点
《国务院办公厅关于促进全域旅游发展的指导意见》中的因地制宜、绿色发展的基本原则要求()。
习近平总书记指出,人民当家做主是社会主义民主的本质,是人民民主的真谛。中国社会主义民主政治的独特优势是()。
由于经济文化相对落后。率先进入社会主义社会的俄国、中国以及其他国家不可避免地遇到了一系列困难与问题。使这些国家的社会主义建设不能不具有长期性。具体理由有()
阅读程序:PrivateSubForm_Click()msg1$="继续吗?"msg2$="操作对话框"r=MsgBox(msgl$,vbYesNoOrvbDefaultButton2,m
微机上广泛使用的Windows2000是
A、WiredandInStyle.B、DiscoverandInStyle.C、SelfandDiscover.D、SelfandWired.D仔细掠读四个部分对于杂志出版商的介绍,发现Self和Wired两种杂志的出版商都是
一个试验中有三个事件A,B和C,其中P(A)=0.23,P(B)=0.40和P(C)=0.85。假设事件A和B互斥,事件B和C互为独立事件。那么P(AorB)和P(BorC)各为多少?
Afewyearsago,intheirsearchforwaystosellmoregoods,advertisingmenhitonanewandcontroversialgimmick.Itisasi
最新回复
(
0
)