某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动

admin2020-11-27 57

问题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。
根据以上资料，回答下列问题：
根据第一种情况，下列说法中正确的是( )。

选项 A、该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B、劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C、该地区的劳动力供给量比较大
D、该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高

答案A,D

解析由于产品的需求价格弹性比较大，因此劳动力需求的自身工资弹性比较高，不利于工资水平的提高。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eb0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是()。

劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

资本主义简单再生产实现的条件下，第一部类生产的全部产品的总价值应等于()

女，42岁。左下后牙进食嵌塞痛15天。偶有喝冷水疼痛。无自发痛。检查发现左下第一磨面深龋洞，冷测反应正常。冷刺激人洞出现一过性敏感。叩痛(一)。去净腐质后洞底无穿髓孔，该患牙应做的治疗是

患有多发性神经炎的糖尿病病人进行足部护理不当的是

期货公司申请设立分支机构，应当未因涉嫌违法违规经营正在被有权机关调查，近()内未因违法违规经营受到行政处罚或者刑事处罚。

下面符合《商业银行个人理财业务风险管理指引》规定的有()。

下列关于违反银行业监督管理有关法律规定的法律责任的说法中，正确的有()。

行政处罚包括吊销营业执照、冻结资金、拘留、没收财物。()

()对于手机相当于交流对于()