首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )及其后果等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )及其后果等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
admin
2017-05-10
49
问题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )及其后果等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
选项
A、职业病危害
B、变更工作岗位
C、降低工资
D、延长工作时间
答案
A
解析
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YxMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是通过有计划地改革组织的结构,改变其复杂性、规范性和集权度的技术。
该公司的情况说明()。如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。
如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法,一般可能选择的形式有()。
有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。
该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述,正确的是()。
A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元,2015年达到180亿元,该公司为了实现目标,决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料,回答下列问题:关于德尔菲法的描述,正确的是()。
A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元,2015年达到180亿元,该公司为了实现目标,决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料,回答下列问题:该公司处于()战略。
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元,2010年达到30亿元,2015年达到100亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
关于德尔菲法的说法,正确的是()。
随机试题
“回输”是细胞治疗需要________的主要手段之一。将细胞注射回人体,犹如将一艘艘小船放回航道,而人体内是一个密织交错的“航道网”,如果没有有效的、执行力强的“导航”设备,只能“________”。无法到达指定位置的细胞治疗,功效将被大大________
只能在线粒体进行的代谢途径是
高渗性缺水时,血清钠高于
()年的《宪法修正案》把“国家尊重和保障人权”写入《宪法》。
要坚持中国共产党的领导,必须加强和改进党的领导。加强和改进党的领导,一定要以科学理论作指导。“三个代表”重要思想之所以成为加强和改进党的建设的根本指导思想,是因为()。
洗衣机、电冰箱等家用电器都使用三脚插头,这样做是为了()。
矛盾的特殊性的三种情形为
AlltherecentnewsonAIDSisbad.ThedeathofRockHudson【C1】______publicconcernaboutthe【C2】______almosttothepointofp
A、身体很不好B、脾气很暴躁C、做事很认真D、态度很强硬C
Baby-NamingTrendsA)Overthelastfiftyyears,Americanparentshaveradicallyincreasedthevarietyofnamestheygivetheirc
最新回复
(
0
)