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在团队奖励计划中容易造成吃“大锅饭”现象的奖金分配方式是( )。
在团队奖励计划中容易造成吃“大锅饭”现象的奖金分配方式是( )。
admin
2021-12-03
62
问题
在团队奖励计划中容易造成吃“大锅饭”现象的奖金分配方式是( )。
选项
A、根据个人绩效来分配
B、按贡献大小分配
C、按工资比例区别奖金
D、按组员平均分配
答案
D
解析
平均分配调动不起来员工的积极性，易相互依赖，推脱任务，都想少工作又能得到跟工作多的人相同的工资，造成“大锅饭现象”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yxo0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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