首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的( )足额提取职工教育培训经费。
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的( )足额提取职工教育培训经费。
admin
2022-04-20
61
问题
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的( )足额提取职工教育培训经费。
选项
A、0.5%
B、1%
C、1.5%
D、2%
答案
C
解析
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yyo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。双学士学位的培训一般属
企业制定新产品开发规划的基础是()。
关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。
科技经济档案工作包括()。
企业组织生命周期是指一个企业的诞生、成长直至最后消亡的过程,可具体分为()等。
企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:
为祝贺国际大厦落成开业,大厦业主物业公司拟委托广告公司设计、制作祝贺广告,并由广告公司代理在《天天报》上发布。物业公司向广告公司提供了75家祝贺单位的名单,其中64家为国家机关。经查明,该名单中的单位,一部分是物业公司从电话号码簿中摘录的,另一部分是自拟的
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。如果劳动者解除劳动合同,需要提前()通知用人单位。
在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。
随机试题
下列行为中,属于无权代理的是()。
少阴寒化证可见
既是食品又是药品品种的是属于国家二级保护野生药材物种的是
商流的过程,就是()。
数据表上设置外键的主要目的是为了实现数据库的()。
做突围游戏属于小组()的活动设计。
甲、乙两班共31人,甲班男、女人数之比为5:6,乙班男、女人数之比为5:4。甲、乙两班男生人数之和比女生人数之和:
西周时期将民事诉讼费用称为()。
在考生文件夹下,打开文档Wordl.docx,按照要求完成下列操作并以该文件名Wordl.docx保存文档。并将正文第二段文字(“交互性是……进行控制。”)移至第三段文字(“集成性是……协调一致。”)之后(但不与第三段合并)。将正文各段文字(“多媒体计
WaterforLifeWaterisessentialforlife.Yetmanymillionsofpeoplearoundtheworldfaceawater【C1】______(short).Man
最新回复
(
0
)