首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
admin
2017-09-13
74
问题
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
选项
A、工作岗位分析
B、工作岗位评价
C、企业绩效考核
D、员工薪酬设计
答案
A
解析
一般来说，工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z0Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()。
()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。
传统道德所谓“见利思义”的意思是()。
劳动法律关系的主体是指()。
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是()。
培训需求调查计划的内容不包括()。
下列关于节约的说法中，正确的是()
为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当建立()保障系统。
常用的反映失业程度的指标有()
随机试题
有以下程序：#include＜stdio．h＞main(){intm，n；scanf("％d％d"，&m，&n，)；while(m!=n){while(m＞n){m=m-n；}while(n＞m)tn=n-m；}}printf("％d＼
简述幼儿教师劳动的特点。
最可能的诊断为下列哪项处理不妥
以街道为单位，将宗地接近性大致相等，土地使用价值基本一致的地段作为路线价评估区域，此区域称为()。
风险因素识别应注意借鉴历史经验，特别是()的经验。
根据《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》，涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于技术标准中规定数量的（）。
形成于革命战争年代的沂蒙精神是()。
诠释性翻译
要从记录集中得到符合条件的特定字段的值，应使用的内置函数是
在考生文件夹下，存在一个数据库文件“sampl．accdb”。试按以下操作要求，完成表的建立和修改：在“聘任日期”字段后添加“借书证号”字段，字段的数据类型为文本，字段大小为10，有效性规则为不能是空值。
最新回复
(
0
)
