首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
admin
2018-12-12
45
问题
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选项
A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理内容
D、绩效管理方法
答案
A
解析
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ImEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评表格一般包括()。
从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括()。
企业的日常薪酬管理包括()。
要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了()。
()是指以人为核心，以人为根本的管理。
背景调查的内容多种多样，但总的来说包括()。
工作岗位研究的原则包括()。
在管理技术上，现代人力资源管理()。
狭义的人力资源规划的最终目的是()。
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：如果面试考察重点是应聘者的压力承受力，你会选择何种座位排列方式?
随机试题
组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
A．变质性炎症B．浆液性炎症C．纤维素性炎症D．蜂窝织炎症E．化脓性炎症乙型脑炎属于
国土资源部关于贯彻实施《土地登记办法》进一步加强土地登记工作的通知强调要加强土地登记规范化管理，维护土地登记的()。
长城公司生产和销售甲产品。相关的资料如下：(1)目前的信用政策为“2／15，n／30”，有占销售额60％的客户在折扣期内付款并享受公司提供的折扣；不享受折扣的销售额中，有80％可以在信用期内收回，另外20％在信用期满后10天(平均数)收回。目前的
连续编制合并财务报表时，将上期内部交易管理用固定资产多计提的折旧额抵销时，应编制的抵销分录是()。
据测算，2009年北京都市型现代农业生态服务价值为6496．21亿元，比2008年增长了3．0％。农业经济价值为314．95亿元，占总价值的4．8％，比上年增长3．6％。农业生态经济服务价值为95．36亿元，占总价值的1．5％，比上年增长13．8％。农业生
张先生：今天早上我开车去上班时。被一警察拦住。并给我开了超速处罚单。，因为当时在我周围有许多其他的车开得和我的车一样地快。所以很明显那个警察不公平地对待我。李女士：你没有被不公平地对待，因为很明显那个警察不能拦住所有超速的司机。在那个时间、那个地
Henrim"aparlédelaréussitedevotreexpositionàNew-York,toutesmes______!
A、 B、 C、 B问题问的是Padma在办公室做什么，(B)回答说可能是在查邮件，因此是正确答案。(A)和(C)回答的都不是一个特定的行为，因此都是错误的。
He________powerandbecamethekingofthecountryuponthedeathofhisfather.
最新回复
(
0
)
