首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
admin
2020-11-27
56
问题
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
选项
A、边际收益等于边际成本
B、边际收益大于边际成本
C、平均收益等于平均成本
D、平均收益大于平均成本
答案
B
解析
如果企业从进一步提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时高于市场水平的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z20M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。
因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的()角色。
战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于()。
下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是()。
关于斯肯伦计划,下列说法正确的是()。
()是绩效改进过程的第一步,是绩效改进的基本环节。
劳动法律责任的形式不包括()。
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自()起计算。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
随机试题
下列各进制数中最大的数是______。
阿司匹林在临床上常作为
下列情形中属于医疗事故的是
A.莱菔子B.麦芽C.鸡内金D.山楂E.使君子
引起医院内感染的主要因素不包括
某大学化学系学生王某欲用该大学化学实验室的有毒化学试剂硫酸亚铊蓄意报复他人,为验证硫酸亚铊的毒性,他把与其有过节的同学陆某作为试验对象,“看他死得了死不了,死不了症状又如何”,一次性在陆的奶粉里投入了500mg的硫酸亚铊(其明知硫酸亚铊的致死量为8—14m
当前,公安队伍中个别民警到了一定年龄,升迁无望,工作便敷衍了事,积极性不高。这种现象突出反映了这些民警在职业道德方面存在的问题是()。
(2009年真题)明确提出“首恶者必办,胁从者不问,立功者受奖”这一刑事法律原则的文件是
Tofunctionwellintheworld,peopleneedagoodsenseofwheretheirbodyisinspaceandhowit’spostured.This"positionse
某个系统在开发时,用户已经定义了软件的一组一般性目标,但不能标识出详细的输入、处理及输出需求;开发者也可能暂时不能确定算法的有效性、操作系统的适应性或人机交互的形式。在这种情况下,采用(15)开发最恰当。
最新回复
(
0
)