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  3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门 ( )

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门 ( )

admin2014-09-25  42
问题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门    (    )   
选项 A、给予警告，责令改正
B、决定罚款
C、对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
D、对逾期不改的，给予通报批评
答案A,C,D
解析 我国《劳动法》第89条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；劳动部发布的《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》第3条规定：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应给予警告，并责令限期改正；逾期不改的，应给予通报批评。”
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