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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门 ( )
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门 ( )
admin
2014-09-25
79
问题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门 ( )
选项
A、给予警告,责令改正
B、决定罚款
C、对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
D、对逾期不改的,给予通报批评
答案
A,C,D
解析
我国《劳动法》第89条规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;劳动部发布的《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》第3条规定:“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应给予警告,并责令限期改正;逾期不改的,应给予通报批评。”
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本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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