战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。

admin2017-12-13 55

问题战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。

选项 A、所有管理者都喜欢从事人力资源管理工作
B、人力资源管理活动贯穿于员工的日常管理之中
C、人力资源管理制度与政策的落实需要各个部门的积极推行
D、各个部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E、人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

答案B,C,E

解析战略人力资源管理的一个重要观点是认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任。这是因为：①有效的人力资源政策与制度的制定必须针对组织的具体情况，而关于组织状况和部门需求的了解都必须得到各个部门的配合与支持。②人力资源管理制度和政策的落实仅依靠人力资源管理部门是不够的，还需要各个部门积极地推行。③人力资源管理的实质是提高员工的工作技能，激发员工的工作热情，从而推动组织目标的实现。

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战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。

人力资源管理专业知识与实务

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马斯洛的需要层次理论表明，组织用于满足低层次的需要的投入效益是()。

特质理论认为领导是()。

()是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

企业人力资源结构调整的最好时机是(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是(　　)。

下列选项，对于事业部制组织形式的缺点叙述正确的有(　　)。

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。

早是离人伤感，况值那暮秋天气，好烦恼人也呵!早是：况值：

女性，40岁，双颊黏膜粗糙感1个月，有时伴刺激痛。检查：双颊黏膜有网状白色条纹，右颊黏膜轻度充血。与该病的发病因素无关的是

"益火之源，以消阴翳"指的是()

何种情况不宜采用热水坐浴疗法

排水主立管及水平干管管道应做通球试验，通球率必须达到()％。

2002年，国务院转发人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，为事业单位试行聘用制度提供了政策依据。()

设三个数xyzt、yzt、zt(x≠y≠z≠t)的和为4493，求两位数yt。

Arepasswordsoutdated?It’sstartingtoseemlikeit.Everybodyhatesthem,andnobodycanrememberalltheonesthey’ve【C1】___

It’sbadbiologytoargueagainsttheexistenceofanimalemotions.Scientificresearchinevolutionarybiology,cognitiveethol

Theeconomyinthisregionhasbeenstagnantforalongtimeandnosignsofrecoveryhave______tillnow.

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

马斯洛的需要层次理论表明，组织用于满足低层次的需要的投入效益是()。

特质理论认为领导是()。

()是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

企业人力资源结构调整的最好时机是( )。

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

( )代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。

下列选项，对于事业部制组织形式的缺点叙述正确的有( )。

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。

早是离人伤感，况值那暮秋天气，好烦恼人也呵!早是：况值：

女性，40岁，双颊黏膜粗糙感1个月，有时伴刺激痛。检查：双颊黏膜有网状白色条纹，右颊黏膜轻度充血。与该病的发病因素无关的是

"益火之源，以消阴翳"指的是()

何种情况不宜采用热水坐浴疗法

排水主立管及水平干管管道应做通球试验，通球率必须达到()％。

2002年，国务院转发人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，为事业单位试行聘用制度提供了政策依据。()

设三个数xyzt、yzt、zt(x≠y≠z≠t)的和为4493，求两位数yt。

Arepasswordsoutdated?It’sstartingtoseemlikeit.Everybodyhatesthem,andnobodycanrememberalltheonesthey’ve【C1】___

It’sbadbiologytoargueagainsttheexistenceofanimalemotions.Scientificresearchinevolutionarybiology,cognitiveethol

Theeconomyinthisregionhasbeenstagnantforalongtimeandnosignsofrecoveryhave______tillnow.

企业人力资源结构调整的最好时机是(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是(　　)。

下列选项，对于事业部制组织形式的缺点叙述正确的有(　　)。