为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下( )项假设? Ⅰ.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是

admin2013-01-11  36

问题 为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下(    )项假设?
Ⅰ.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。
Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。
Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。

选项 A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、只有Ⅱ和Ⅲ

答案D

解析 题干观点为第一句,论据为第二句。
Ⅰ与题干论证无关;
Ⅱ在论据与论点之间建立了联系,是必须假设的;
Ⅲ也是必须假设的,否则如果实行周末休息制度,就不可能根据雇员意愿来决定他们每周的工作与休息日,即不能实行灵活工作日制度。
故答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z5MY777K
本试题收录于: 行测题库国家公务员分类
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)