某幼儿园园长将自己的亲属安排到幼儿园传达室、后勤部门和食堂工作，引起了教师的不满。李老师向园长提出意见，认为园长将自己的亲属安排到幼儿园工作可以，但他并不具备相关的营养学知识，食堂的饭菜做得很不合孩子胃口，孩子家长反应较大；同时，由于他不懂电脑和幼教知识，

admin2013-10-08 36

问题某幼儿园园长将自己的亲属安排到幼儿园传达室、后勤部门和食堂工作，引起了教师的不满。李老师向园长提出意见，认为园长将自己的亲属安排到幼儿园工作可以，但他并不具备相关的营养学知识，食堂的饭菜做得很不合孩子胃口，孩子家长反应较大；同时，由于他不懂电脑和幼教知识，做后勤工作也不便于教师的工作安排。但校长把李老师的善意意见认为是与自己找茬，于是将李老师调离了一线教师岗位去做后勤工作。李老师向当地教育行政部门申诉。当地教育行政部门深入该幼儿园进行调查，查明李老师反映的情况属实，校长的行为属于打击报复，责令该校长立即撤销对李老师的处罚，并给予该幼儿园园长行政警告处分。
教师行使的是哪项权利?

选项

答案该案中，教师李某行使的是《教师法》规定的教师的参与管理权。《教师法》第七条第五款规定，教师拥有“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理”的权利。该幼儿园园长应认真接受教师对其工作提出的意见和建议，不应打击报复。当地教育行政部门的做法符合法律规定，维护了教师的合法权利。

解析

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