班主任的领导方式一般可以分为( )三种类型。

admin2013-04-05 59

问题班主任的领导方式一般可以分为( )三种类型。

选项 A、科学的、艺术的、人文的
B、上等的、中等的、下等的
C、理想的、现实的、功利的
D、权威型、民主型、放任型

答案D

解析班主任的领导方式一般可以分为三种类型：权威型、民主型、放任型。权威型班主任侧重于在领导与服从的关系上实施影响，由教师自身对班级实行无条件的管理，严格监督学生执行教师所提出的要求的过程与结果；民主型班主任比较善于倾听学生的意见，在领导班级过程中，不是以直接的方式管理班级．而是以间接的方式引导学生：放任型班主任主张对班级管理不要过多干预，以容忍的态度对待班级管理中的冲突，不主动组织班级活动。因此本题选D。

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班主任的领导方式一般可以分为( )三种类型。

中学教育学

原教师资格

教师资格

环境对儿童发展的作用总是积极的。()

古代雅典的教育目的是()。

老师上课板书时，用红色粉笔把重点内容突出出来，这运用的原理是()

问题解决的第一个阶段是()

教师运用一定办法帮助学生找出并分析影响学习效果的原因，指出具体的解决办法。这种学法指导方式是()

教学设计中最先要考虑的要素是()

一个较长的学习内容，首尾部分记忆效果好，中间部分遗忘较多，这是受下列哪种选项因素的干扰?()

实际不动的静止之物因周围物体的运动而看上去在运动的知觉现象是()。

构建学习化社会的理想是()的主要体现。

“五权宪法”是孙中山法律思想的重要组成部分，孙中山认为的“五权”包括()。

放映PowerPoint2010幻灯片时激光笔的颜色是可以更改的。()

如果当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，则当事人可以请求()予以增加。

从管理方式上看，在项目建设过程中()对工程项目的管理大都采用间接而非直接方式。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

属于综合性自然保护区的是()。

Towardstheendofthe1990s,morethanadecadeandahalfafterDietCokewasfirstintroduced,saleofCocaCola’sbest-selli

We’ve_____sugar.AskMrs.Jonestolendussome.

班主任的领导方式一般可以分为( )三种类型。

中学教育学

原教师资格

教师资格

环境对儿童发展的作用总是积极的。()

古代雅典的教育目的是()。

老师上课板书时，用红色粉笔把重点内容突出出来，这运用的原理是()

问题解决的第一个阶段是()

教师运用一定办法帮助学生找出并分析影响学习效果的原因，指出具体的解决办法。这种学法指导方式是()

教学设计中最先要考虑的要素是()

一个较长的学习内容，首尾部分记忆效果好，中间部分遗忘较多，这是受下列哪种选项因素的干扰?()

实际不动的静止之物因周围物体的运动而看上去在运动的知觉现象是()。

构建学习化社会的理想是()的主要体现。

“五权宪法”是孙中山法律思想的重要组成部分，孙中山认为的“五权”包括()。

放映PowerPoint2010幻灯片时激光笔的颜色是可以更改的。()

如果当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，则当事人可以请求()予以增加。

从管理方式上看，在项目建设过程中()对工程项目的管理大都采用间接而非直接方式。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

属于综合性自然保护区的是()。

Towardstheendofthe1990s,morethanadecadeandahalfafterDietCokewasfirstintroduced,saleofCocaCola’sbest-selli

We’ve_____sugar.AskMrs.Jonestolendussome.

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。