王某在2010年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2011年3月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。 用人单位怎样才能合法解雇王某?( )

admin2014-08-25  21

问题 王某在2010年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2011年3月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。
用人单位怎样才能合法解雇王某?(    )

选项 A、劳动合同期限届满
B、劳动者到达退休年龄
C、由于约定项目已完成,劳动合同即告终止
D、何佳严重违反用人单位的劳动纪律

答案A,B

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z8s0777K
0

最新回复(0)