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职业资格
下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?( )
下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?( )
admin
2022-10-20
24
问题
下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?( )
选项
A、常模参照性评价
B、目标参照性评价
C、诊断性评价
D、个体差异内评价
答案
A
解析
常模参照性评价具有较强的甄选功能,适合用于人才的选拔;目标参照性评价是对是否达到目标的考核,不适合人才的甄选;诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等;个体差异内评价适用不同时间学生情况的评价。故选A。
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小学教育教学知识与能力题库教师资格分类
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小学教育教学知识与能力
教师资格
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