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态度量表的编制有哪几种方法？

admin2019-08-05  56
问题 态度量表的编制有哪几种方法？
选项
答案态度量表的编制主要有以下几种方法： (1)等距量表法。等距量表法是瑟斯顿(Thurstone)于1929年与其合作者依据心理物理学中感觉等距的原理提出的测量态度的方法，因此又称瑟斯顿量表法。 量表的编制：确定研究主题，并根据所测的态度主题编写和搜集态度语(陈述句)；请专家根据每一态度语的含义与所测的态度的相符合相悖的程度进行分组；确定每一态度语的量表值和模糊指数；根据量表值和模糊指数筛选态度语。 实施与计分：施测时，让每个被试对态度量表进行反应，反应时只让被试对每个项目所描述的问题表示出是或否，即同意或反对的反应。将被试表示出赞同反应的态度语按量值大小排序，求出中位数，并以中数点上的态度语的态度量值作为该被试的态度分数。在结果解释时是以平均数为参照的，若态度量值是11级的，则以5．5分为均值，5．5分以下者是持反对态度的，且得分越低，反对的程度越大；大于5．5分以上者为赞同，得分越多，赞同的程度就越高。 应用与评价：对各种多层面、多维度的态度问题都能进行测量与评价，应用范围广泛，且数量化程度高。但有以下缺点：编制过程复杂，最不易做到的是请20个以上的专家来分组；个人的态度分数由中位数决定不够科学，这样态度分数相同的人可能其态度的模式并不相同；专家的评定意见可能出现偏颇，不能保证其客观性；量表上的数值是否真正等距是令人 (2)总价量表法。总加量表法是由利克特(R．A．Lilert)在1932年首先提出和使用的，所以又称里克特量表法。该量表由一组测量某种态度的态度语或项目构成，并假设每一套态度语在测量态度时有相等的态度量值，即权重，对每一态度语根据被试作出同意或反对的程度给以相应的分数，总加每个题目的得分，即得被试的态度总分。态度总分可表示受测者在态度量表连续体上的位置，从而表示该受测者的态度。每一态度语被赋予相同的量值，即态度总分由各态度语得分按等量加权而求得。 (3)累计量表法。累计量表法又称古特曼量表法，是由古特曼(L．Guttman)1950年提出的态度测量法。这类量表是由单向性且具有同一性质的项目组成的，量表中的项目是测量同一态度维度的，相互之间具有同质性，且各个项目在表达对所测态度赞同或反对程度方面都有程度的差别。由于这一关系，项目之间就有了累积关系。被试若对某一态度项目持赞同态度，则他必然要对在强度上弱于该项目的所有项目持赞同态度。正是由于态度项目间的这种累积关系，因此称累计量表法。这种量表的项目分析可借助于一个图表实现，故又称量表图分析法。
解析
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