工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。

admin2022-08-12 70

问题工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。

选项 A、尊重被调查人
B、根据调查目的布置面谈环境
C、允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说为止
D、采取命令式提问

答案D

解析面谈是指为了获得岗位的相关信息，调查人直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。在面谈中应当注意：(1)尊重被调查人。(2)根据调查目的布置面谈环境。(3)面谈中，应允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止。(4)调查人对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法。(5)面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZAsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于感觉阈限和感受性的关系，正确的说法是()。

在合理情绪疗法中，对“黄金规则”的正确理解应该是()。

职业道德的基本特征包括()。

在职业活动中，践行“节约”规范的具体要求是()。

下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。

根据思维的形态所划分的思维的种类包括()。

测验题目对有关行为取样的适用性是()。

通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动，降低唤醒水平，改善机体紊乱的心理咨询方法是()。

在智商正常的范围内，智商水平与心理健康水平的关系是()。

下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是()。

声像图显示肾实质回声是

对于建筑高度不小于50m的建筑，消防车登高操作场地的长度和宽度分别不应小于()

中国古代园林按占有者身份划分，可以分为、、。

老子

设a1＞0，an＋1＝1－(n＝1，2，…)．求

工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于感觉阈限和感受性的关系，正确的说法是()。

在合理情绪疗法中，对“黄金规则”的正确理解应该是()。

职业道德的基本特征包括()。

在职业活动中，践行“节约”规范的具体要求是()。

下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。

根据思维的形态所划分的思维的种类包括()。

测验题目对有关行为取样的适用性是()。

通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动，降低唤醒水平，改善机体紊乱的心理咨询方法是()。

在智商正常的范围内，智商水平与心理健康水平的关系是()。

下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是()。

声像图显示肾实质回声是

对于建筑高度不小于50m的建筑，消防车登高操作场地的长度和宽度分别不应小于()

中国古代园林按占有者身份划分，可以分为________、________、________。

老子

设a1＞0，an＋1＝1－(n＝1，2，…)．求

中国古代园林按占有者身份划分，可以分为、、。