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工作行为评估中最常用的方法是( )。
工作行为评估中最常用的方法是( )。
admin
2009-06-14
48
问题
工作行为评估中最常用的方法是( )。
选项
A、面谈
B、直接观察
C、绩效监测
D、行为评价量表
答案
D
解析
工作行为评估的方法包括:面谈、直接观察、绩效监测、行为评价量表等,其中行为评价量表是行为评估中最常用的方法。行为评价量表是根据具体的培训与开发内容,由受训人本人、直接主管、同事、下属或客户对受训人员行为变化进行评估的过程。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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