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职业资格
绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。
绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。
admin
2009-11-27
27
问题
绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。
选项
A、抑制功能
B、激励功能
C、发展功能
D、规范功能
答案
A
解析
绩效管理对员工个人的贡献包括:①激励功能;②规范功能;③发展功能;④控制功能;⑤沟通功能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZCzv777K
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企业人力资源管理师四级理论知识
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