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当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的( )的补偿金。
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的( )的补偿金。
admin
2009-11-27
56
问题
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的( )的补偿金。
选项
A、20%
B、25%
C、30%
D、四分之一
E、五分之一
答案
B,D
解析
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资补偿 25%的经济补偿金。
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企业人力资源管理师四级理论知识
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