企业生命周期理论将企业的发展分为以下四个阶段：

admin2019-06-26 35

问题企业生命周期理论将企业的发展分为以下四个阶段：

选项

答案(1)创业阶段：组织是小规模、非官僚、非规范化的，重点在于及时调整产品结构。 (2)集合阶段：组织拥有较多的职能部门。但权力依然集中，需要及时放权。 (3)规范化阶段：出现官僚化，组织分层明显，工作程序化、规范化。高层管理既要向下授权，还要保证不失去控制力。 (4)精细阶段：规模巨大，拥有庞大的官僚体系。需要创建跨越部门的管理团队，或者适当更换管理者。

解析

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