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  3. 甲企业为居民企业，2014年度有关经济业务如下： (1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元。 (2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。 (3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工

甲企业为居民企业，2014年度有关经济业务如下： (1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元。 (2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。 (3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工

admin2019-07-08  33
问题 甲企业为居民企业，2014年度有关经济业务如下：
    (1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元。
    (2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。
    (3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工教育经费1．5万元，职工福利费15万元，工会经费1万元。
    (4)支付法院诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行罚款利息6万元。
    (5)因管理不善一批材料被盗，原材料成本10万元，增值税进项税额1．7万元，取得保险公司赔款6万元，原材料损失已经税务机关核准。
    要求：根据上述资料，回答下列问题。
甲企业下列支出中，计算企业所得税时予以全部扣除的是(    )。
选项 A、工资、薪金总额100万元
B、职工教育经费1．5万元
C、职工福利费15万元
D、工会经费1万元
答案A,B,D
解析 选项A，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。选项B，除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2．5％的部分，准予扣除，职工教育经费税前扣除限额=100×2．5％=2．5(万元)，大于实际发生额1．5万元，所以能全部据实扣除。选项C，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予扣除，职工福利费税前扣除限额=100×14％=14(万元)，实际发生额15万元超过了税前扣除限额，所以税前只能扣除14万元。选项D，工会经费税前扣除限额=100×2％=2(万元)，实际发生额(1万元)未超过税前扣除限额，准予全部据实扣除。
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