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组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
admin
2012-10-17
94
问题
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
选项
A、成本领先战略
B、差异化战略
C、防御者战略
D、探索者战略
答案
B
解析
本题考查差异化战略下采取的绩效管理策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZSrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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