在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使( )。

admin2015-10-31 59

问题在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使( )。

选项 A、职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B、绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C、职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D、各职位等级中的最高点之间的差相等

答案C

解析变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。

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