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  3. 2002年3月。焦裕禄、孔繁森式的好干部郑培民同志突然发病，在赶往医院的急救车上，他用微弱的声音嘱咐身边的人：“别闯红灯……”。“别闯红灯”成了郑培民同志的遗言，也成了昭示党员干部的箴言。不闯“红灯”，这是郑培民同志一贯的自律。郑培民同志到中央党校学习时，

2002年3月。焦裕禄、孔繁森式的好干部郑培民同志突然发病，在赶往医院的急救车上，他用微弱的声音嘱咐身边的人：“别闯红灯……”。“别闯红灯”成了郑培民同志的遗言，也成了昭示党员干部的箴言。不闯“红灯”，这是郑培民同志一贯的自律。郑培民同志到中央党校学习时，

admin2010-03-07  52
问题 2002年3月。焦裕禄、孔繁森式的好干部郑培民同志突然发病，在赶往医院的急救车上，他用微弱的声音嘱咐身边的人：“别闯红灯……”。“别闯红灯”成了郑培民同志的遗言，也成了昭示党员干部的箴言。不闯“红灯”，这是郑培民同志一贯的自律。郑培民同志到中央党校学习时，曾向单位财务处借了5 000元作为差旅费和学费。到中央党校报到交费后。他把余款存到了储蓄所。后来回单位报账时，他居然多交了8．72元钱。财务人员问其原因，才知道是存款的利息!于细微处见精神，从琐事中看作风。小小的8.72元钱，郑培民同志“两袖清风”的形象赫然可见!“手拉手，户外走，说说话，散散心，情切切，意绵绵，身体好，永相伴。”——这是郑培民同志和妻子在一次散步后记下的“打油诗”，夫妻情感溢于言表。郑培民同志挚爱家人，但是，他从来不用手中的权力给予妻儿任何照顾。他不为妻子找“好”的工作。不让儿子坐他的“专车”。他常说：“权力是人民给的，应该为人民办事。”他的言行，是共产党人立党为公的真实体现。郑培民同志的朋友多。但是对于朋友，特别是对企业界的朋友，他唯有付出而不谋私利。“别闯红灯!”尽管一些“红灯”只是区区“小事”，但这些“小事”却显现了党员干部对党和人民忠诚与否、工作称职与否。恰是一道道严肃的“生死关”：跨不过，“物必自腐，而后虫生”；跨得过，无私无畏，利国利民。只有在金钱、家庭等等方面不闯“红灯”，才能在工作中敢说敢管，敢闯敢干，才能够代表最广大人民群众的根本利益。分析上述案例，指出公共管理者应具有的伦理规范。
选项
答案各级领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁。“别闯红灯”并不是什么豪言壮语，却凸显了郑培民同志的大公无私和浩然正气。作为公共管理者应具有如下伦理规范： 1 ．服务原则。从社会价值导向上倡导“领导就是服务”、“服务就是奉献”的为官之道，在社会控制模式上坚持制止自私者为官的社会机制。伦理的根本问题是个人利益同社会整体利益的关系问题。为人民服务既是我国社会主义道德建设的核心，也是我们道德建设的出发点和根本目的。2 ．效率原则。就是注重行政行为的实际效果，把行为所产生的实际效果或预期效果作为行政伦理的目标。这对于合理地评价行政行为，克服空谈，崇尚实际，具有积极意义。 3 ．公正原则。古往今来，人们都把公正看做一种美德。社会主义市场经济条件下的公正原则，最主要的就是要协调个人与他人、与社会的利益冲突，推动整个社会和谐健康地发展。4 ．廉洁原则。廉洁行政意识的核心，是在所有行政活动中坚持廉洁奉公，反对以权谋私，在全体行政机关和行政人员，尤其是领导机关和领导干部中反腐倡廉、反腐保廉。5 ．开拓创新原则。所谓开拓创新有三个层次的内容：(1)面临复杂情况和急剧变化情形时，不畏难，不等待，不退缩，积极主动地了解新情况，处理新问题，适应新变化；(2)解决问题和处理矛盾时，不守旧，不推诿，不扯皮，努力探索新方法，走出新路子；(3)改革不适应社会主义事业要求的管理体制时，不教条，不迷信，不盲动，勇于实践，努力开拓社会主义行政管理新局面，建立具有中国特色的社会主义行政体制。
解析
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