王某大学毕业后在甲公司工作，5年后跳槽到乙公司，在乙公司工作3年后，甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项，其中不违反劳动合同法律制度规定的有( )。

admin2020-05-10 39

问题王某大学毕业后在甲公司工作，5年后跳槽到乙公司，在乙公司工作3年后，甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项，其中不违反劳动合同法律制度规定的有( )。

选项 A、劳动合同期限为5年，试用期3个月
B、甲公司出资安排王某出国培训6个月，培训完成后王某应当保证在甲公司工作10年
C、如果王某严重违反甲公司的规章制度，甲公司有权通知王某离职，且王某应当支付违约金以赔偿甲公司培训出资的损失
D、如果王某从甲公司离职，3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，甲公司将自王某离职之日起每月支付2000元作为补偿

答案B，C

解析 (1)选项A：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期；
(2)选项B：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，服务期一般长于劳动合同期限；
(3)选项C：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权随时通知劳动者解除劳动合同，如果双方约定有服务期违约金，用人单位有权要求劳动者支付服务期违约金；
(4)选项D：①从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年，选项D的限制期限超过2年；②补偿金额合法，约定竞业限制条款的，应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，补偿金的数额由双方约定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZX40777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

王某大学毕业后在甲公司工作，5年后跳槽到乙公司，在乙公司工作3年后，甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项，其中不违反劳动合同法律制度规定的有( )。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

民事诉讼采取的是两审终审制度，二审判决、裁定是终审的判决、裁定。()

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列隋形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有()。

根据会计法律制度的规定，下列表述中，符合会计核算基本要求的有()。

会计核算必须以()为依据。

在中华人民共和国境内收购烟叶的单位应当代扣代缴烟叶税。()

甲企业主要从事洗衣机的生产和销售，2017年11月份发生下列购进业务，准予依法抵扣进项税额的有()。

下列各项中，属于银行承兑汇票的基本当事人的有()。

甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某人民法院提起诉讼，法院受理该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是()。

已知，则A一1=________．

用热收缩片补口时，钢管除锈表面温度至少高于露点温度()。

A．排便时出血，痔块不脱出肛门B．痔脱出肛门，需用手辅助才可回纳C．痔脱出肛门，不能回纳D．痔块发生嵌顿E．排便时痔块脱出肛门，便后自行回纳二期内痔的病理特点是（）

桩数为4根的桩基础，若作用于承台顶面的轴心竖向力Fk200kN，承台及上覆土自重Gk=200kN，则作用于任一单桩的竖向力Qik为：

在工程项目管理组织建立过程中，位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间的步骤是()。

根据《建筑法》，开工报告制度是指()。[2014年真题]

企业在对会计要素进行计量时，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，无需考虑会计要素金额是否持续取得并可靠计量。()

××公司向境外客户提供劳务之后，前往甲银行办理国际结算业务。该公司开出汇票请求甲银行为其办理收款业务。该案例所采用的结算方式为()。

银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督，可以采取的方式有()。

Businesstravelersusedtobethecashcowsofthehotelbusiness.Armedwithcorporatecreditcardsandexpenseaccounts,they’