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  3. 由你组织一次集体采摘活动，以前组织类似活动同事积极性不高，你怎么组织?

由你组织一次集体采摘活动，以前组织类似活动同事积极性不高，你怎么组织?

admin2012-01-13  28
问题 由你组织一次集体采摘活动，以前组织类似活动同事积极性不高，你怎么组织?
选项
答案单位开展集体活动，可以使大家在活动中增进相互之间的了解，加深感情，是一种很好的方式。但是之前类似的活动同事积极性不高，我认为原因可能有以下几个方面： 第一， 可能是活动本身还不够完善，比如占用了同事太多的休息时间，或者是跟同事的日常工作相冲突，造成同事的不积极； 第二，可能是该活动在操作过程中存在不足，没有让同事感受到此项举措本应带来的好处，比如身心的愉悦，身体素质的提高，同事关系的融洽等；第三，可能是同事们对此次活动还不够了解，没有真正认识到这项活动的好处。 如果是以上原因，那么在这次的集体采摘活动组织过程中，我会注意以下几个问题： 第一，我会选取一个合适的时间，例如秋高气爽的日子，同时也会尽量选取较为方便快捷的地方，既不影响同事的正常工作，又不影响同事的休息，还能保证活动的良好开展。 第二，我会在活动开展前深人听取同事的意见，控制活动的整个流程，在采摘过程中加入比赛，制作水果拼盘等，使得整个活动不会单调，保证劳动与娱乐相结合。如果单位有同事身体不便，那么我会安排其他的活动，从而使人人都能参与其中，感受到活动的乐趣。 第三，我会做好宣传工作，在宣传过程中既要传递开展采摘活动可以体验丰收的乐趣，同时又锻炼身体这样一种观念，也要将活动开展的具体方式、时间等信息与同事充分共享，打破同事心中的顾虑。 我相信，只要采取这些有针对性的解决方法，在处理过程中跟同事进行及时的沟通，认真听取并尊重同事的意见和建议，采纳其有效合理的部分，就一定能够调动大家的积极性。
解析 本题不同于常规的组织协调题，而是多设置了一个障碍，即之前存在积极性不高的问题，那么在回答的过程之中，我们就不能够忽略它，直接按常规的“目的意义准备组织一协调控制一总结”来作答，而要先解决积极性不高的遗留问题，再来回答。
这个障碍，我们可以当做一个小的综合分析题来处理，而同时，这个障碍其实也就是本次活动的重难点，即如何调动大家的积极性。那么我们在阐述完原因之后，就应该针对这几点原因，重点来谈在组织的过程中如何来克服，而不必要完全拘泥于我们之前所讲的答题思路，如此就可以获得高分了。
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