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习总书记提出“谋事要实、创业要实、做人要实”，但有人却说做人太实会吃亏，对此，你怎么看?

admin2017-05-23  14
问题 习总书记提出“谋事要实、创业要实、做人要实”，但有人却说做人太实会吃亏，对此，你怎么看?
选项
答案做人太实会吃亏，听来貌似很有道理，实则却不然。人若实在，短期来看，可能损失大于收益，然而从长远考虑，因为实在意味着做人有诚信，于是无形当中会树立良好的口碑，口口相传之下，得到的收益可能远大于损失。 如信义兄弟，当哥哥孙水林遭遇车祸遇难之后，弟弟孙东林没有将哥哥所欠农民工工资之事一笔了之，而是利用各种途径通知农民工前来领钱。因为哥哥去世，账单已多不存在，孙东林便让农民工凭良心领钱，农民工说多少，他就给多少，此举看来有些愚蠢，因为总会有人滥竽充数，多要欠款，以致孙东林还搭上了自己的6．6万元钱和母亲的1万元钱，但是却留下了包工头诚实守信、不拖欠农民工工资的佳话。 如同仁堂，在药房竞争激烈的当下、在原材料及人工不断涨价的当下、在大家利用各种方法甚至不惜偷工减料降低成本的当下，其一直恪守“炮制虽繁必不敢省物力；品味虽贵必不敢减人工”的原则，不减一味原料、不删一道工序，以货真价实的品质赢得了消费者的认可，成就了百年的金字招牌，提高了中华老字号药企的整体水平和形象。实在，表面上看来有些吃亏，长远来看，却获得了百姓的认可和口碑，换来了企业勃勃的生机与活力! 因此，求实之风应大力倡导，使大家摒弃为人实在是吃亏的观念，使大家认识到应该踏踏实实做事，诚实有信做人，工作上坚决不开小差；同时要优化工作机制，实现工作合理分配，不能让不善言谈的老实人出现工作任务过多、过重的现象；还要出台激励机制，对于工作强度大、工作成效好的工作人员给予奖励鼓励，以此保护其工作热情，使其起到良好示范效应。
解析
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