绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。

admin2019-11-01 67

问题绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。

选项 A、随机奖励
B、工作奖金
C、计件工资
D、按利分红

答案A

解析绩效薪金制采取的方式主要有：计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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