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  3. 下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。

下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。

admin2020-07-14  33
问题 下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是(    )。
选项 A、利润中心边际贡献
B、公司利润总额
C、利润中心部门边际贡献
D、利润中心可控边际贡献
答案D
解析 考核利润中心负责人业绩的指标主要是利润中心可控边际贡献。在评价利润中心业绩时，可选择边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献三种指标。边际贡献反映了该利润中心的盈利能力，但它对业绩评价没有太大的作用。部门边际贡献也称部门毛利，它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本，它反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所做的贡献，更多地用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
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