2. 职业资格
  3. 答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。

答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。

admin2009-04-01  34
问题 答案范围广且不固定的面试题目类型是(  )。
选项 A、排序选择型问题
B、开放式问题
C、资源争夺型题目
D、两难式问题
答案B
解析 开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被评价者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zabv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)