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职业资格
答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。
答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。
admin
2009-04-01
13
问题
答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。
选项
A、排序选择型问题
B、开放式问题
C、资源争夺型题目
D、两难式问题
答案
B
解析
开放式问题的答案范围可以很广,没有固定的答案。主要用于考察被评价者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰,能否提出新见解。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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