答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。

admin2009-04-01 14

问题答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。

选项 A、排序选择型问题
B、开放式问题
C、资源争夺型题目
D、两难式问题

答案B

解析开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被评价者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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