2. 司法
  3. 某公司职工甲，2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明，后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明：甲已经离异，无子女，也无兄弟姐妹，家中只有一位老母亲，现年82岁，再无其他亲属。甲死后，其母亲成为孤寡老人。甲生前：亡资为2

某公司职工甲，2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明，后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明：甲已经离异，无子女，也无兄弟姐妹，家中只有一位老母亲，现年82岁，再无其他亲属。甲死后，其母亲成为孤寡老人。甲生前：亡资为2

admin2013-01-18  48
问题 某公司职工甲，2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明，后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明：甲已经离异，无子女，也无兄弟姐妹，家中只有一位老母亲，现年82岁，再无其他亲属。甲死后，其母亲成为孤寡老人。甲生前：亡资为2000元／月，甲所在公司2005年度职工月平均工资为1500元/月，当地2004年度职工月平均工资为1000元/月，2005年度职工月平均工资为1200元／月，当地省人民政府规定的一次性工亡补助金的标准为60个月。(2010年案例分析第83～86题)
甲的母亲如果生活困难，最高可以预支一次性工亡补助金的（     ）。(2010年案例分析第86题)
选项 A、60％
B、50％
C、40％
D、30％
答案B
解析 本题考查的是工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定，因工伤亡职工所供养的亲属如果生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZcEy777K
本试题收录于： 综合法律知识题库企业法律顾问分类
0

综合法律知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)