劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是( )。

admin2018-08-15 44

问题劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是( )。

选项 A、异化的合法化
B、广泛的社会不平等
C、劳动力市场的供大于求
D、工作岗位设计本身的非人性化

答案A

解析劳动关系运行冲突的根本根源：①异化的合法化；②客观的利益差异；③雇佣关系的性质。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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