关于确定薪酬水平的错误说法有( )。

admin2021-12-03 47

问题关于确定薪酬水平的错误说法有( )。

选项 A、它是薪酬结构设计中的重要一步
B、它是薪酬决策中的关键环节
C、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
D、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类

答案D

解析薪酬水平定位一般可以分为以下四类：市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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