领导行为连续体理论

admin2022-07-03 19

问题领导行为连续体理论

选项

答案领导行为连续体理论是由坦南鲍姆(R．Tannenbaum)和沃伦·施密特(Warren H．schmidt)于1958年提出的一种理论。该理论主张按照领导者运用职权和下属拥有自主权的程度把领导模式看作一个连续变化的分布带，以高度专权、严密控制为其左端，以高度放手、间接控制为其右端，从高度专权的左端到高度放手的右端，划分出七种具有代表性的典型领导模式。领导者在一定的具体情况下考虑各种因素，采取最恰当的行动。

解析

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应用心理硕士（心理学专业综合）

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