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奖惩的原则及意义是什么?
奖惩的原则及意义是什么?
admin
2012-07-28
40
问题
奖惩的原则及意义是什么?
选项
答案
奖惩的原则是凡直接或间接对实现组织目标作出贡献的人或事,必须给予肯定和奖励。否则,就等于这样的行为没有价值。得不到社会的承认,积极性就会消退,这种行为就无法保持下去。因此,正确运用奖励手段,是保证计划顺利实施,提高领导有效性的重要任务。
解析
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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