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在绩效考评中,通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
在绩效考评中,通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
admin
2021-08-12
9
问题
在绩效考评中,通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
选项
A、同事
B、下级
C、本人
D、客户
答案
D
解析
考评者如果是直接服务的客户,虽能较客观公正地参与绩效考评,但他们很可能不太了解被考评者及其能力、行为和实际工作的情况,使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。即在绩效考评中通常情况下客户考评的准确性和可靠性最难把握。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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