首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
( )是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
admin
2021-08-18
81
问题
( )是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
选项
A、劳动法律关系
B、劳动法律事实
C、劳动法律事件
D、劳动法律行为
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZHbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训课程的实施与管理工作的五个阶段。
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。结合本案例回答以
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
ABP科技公司是一家主要从事电子产品生产与销售的制造性企业。2007年年底在管理顾问的帮助下,该公司对战略目标进行了确认,并在流程与价值树分析的基础上确定了公司层面的指标体系,从而确定了公司层面的平衡记分卡与绩效计划。为了确保公司战略目标的落实,
某公司上年度人工费用如表1所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
以下不属于员工动态特征的是()。
()可用于多种岗位的评价,但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性,准确度较差。
笔试的缺点在于()。
随机试题
单位“mm”,第二个“m”表示()。
A.胃火上逆B.胃阴不足C.气机郁滞D.胃中寒冷症见呃声洪亮,冲逆而出,口臭烦渴,喜冷饮,便干溲黄,脉滑数者,证属
Word2003的查找和替换功能很强,下列不属于其功能的是______。
A.瘰疬、初起的肿疡B.哮喘、肺痨、瘰疬C.吐泻并作、中风脱证D.因寒而致的呕吐、腹痛E.命门火衰而致的阳痿、早泄隔蒜灸的适应病证是
尼古拉斯实验的曲线图巾,在以下哪个区域里,不同相对粗糙度的试验点,分别落在一些与横轴平行的直线上,阻力系数λ与雷诺数无关:
实行多元化经营的达梦公司在家装行业有很强的竞争力,市场占有率达50%以上。近年来家装市场进入低速增长阶段,根据波士顿矩阵原理,下列各项中,对达梦公司的家装业务表述正确的是()。
郫县望丛祠赛歌会的主要活动有()。
DB的三级模式结构中最接近外部存储器的是______。
【M1】______Applicationfilesarepiledhighlythismonthincollegesacrossthecountry.【M2】______Admissionsofficersareporing
Toplayfairisasimportantas.
最新回复
(
0
)