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某公司以服装加工为主要业务，根据市场行情和自身情况，年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略，职位设计时，在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务，员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时，工作开
某公司以服装加工为主要业务，根据市场行情和自身情况，年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略，职位设计时，在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务，员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时，工作开
admin
2020-11-27
75
问题
某公司以服装加工为主要业务，根据市场行情和自身情况，年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略，职位设计时，在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务，员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时，工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量，并且执行全面质量管理计划。
根据以上资料，回答下列问题：
针对该公司生产有关的培训，说法正确的是( )。
选项
A、对全体员工进行广泛的质量有关的培训
B、帮助员工掌握全面质量管理的理念、方法以及其他一些质量保证方面的技能
C、培训重点是如何在团队中处理各种矛盾和冲突
D、培训重点是和员工职业生涯发展有关的技术
答案
A,B
解析
培训侧重于满足当前的工作需要。选项C、D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a60M777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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