首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。[2008年真题]
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。[2008年真题]
admin
2019-06-13
69
问题
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。[2008年真题]
选项
A、看重新员工的社会经验和工作经验
B、重视培养独特的企业文化
C、没有能力提供完备的培训
D、企业领导比较严厉
答案
B
解析
倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系,不强调新员工的社会经验和工作经验。另外,对于那些十分强调培养独特的组织文化的企业来说,没有在其他企业中长期服务过的毕业生也较容易被塑造和培养。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a7s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
甲与乙在合同中并未明确约定履行合同的先后顺序,后甲拒不履行义务,但要求乙履行其义务,根据《民法典》这属于()。
财政行使发展职能的意义有()。
影响需求价格弹性的因素有()。
为应对国际金融危机冲击,我国从2008年第四季度开始实施的积极财政政策,与1998年为应对亚洲金融危机实施的积极财政政策不同的是进行了()。
当代社会法律对社会经济关系的调整模式是()。
抽样调查的特点有()。
在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为()。
决定纳税期限不同的原因不包括()。
1916年,随着联合汽车公司并入“通用”,阿尔弗雷德.斯隆出任通用副总裁。作为通用副总裁的斯隆,发觉到通用管理上存在的问题。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上,造成了公司各部门失去控制的局面。他认为,大公司较为完善的组织管理体制,应以集中
员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。
随机试题
Tomastertheviolintakes10,000hoursofpractice.Putinthattimeand【C1】________willfollow.This,atleast,iswhatmanym
归谬法,是指通过假定被反驳的论题为真,由此引申出一个明显荒谬的结论,从而确定被反驳的论题虚假的方法。根据上述定义,下列选项中乙使用了归谬法的是:
关于可行性研究,下列说法正确的是()。
区域火灾风险评估的()指标一般包括火灾危险源、区域基础信息、消防力水平和社会面防控能力等。
以下可以提供汽车贷款的贷款人不包括()。
假定你是某公司财务人员,该公司产品的生产特点是大量大批单步骤或多步骤生产,则适宜公司采用的成本核算方法是()。
员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。()
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
随着“二孩”政策全面放开,使得托儿所、幼儿园的人数不断增加,学前教育资源相对不足,假如你是教育部的工作人员,要针对此情况做一个调研报告。请问你会如何开展?
2020年9月22日,习近平主持召开教育文化卫生体育领域专家代表座谈会。他指出,“十四五”时期,我们要从党和国家事业发展全局的高度,全面贯彻党的教育方针,坚持优先发展教育事业,培养担当民族复兴大任的时代新人。培养时代新人,要求我们()
最新回复
(
0
)