根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是( )。

admin2018-11-13 37

问题根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是( )。

选项 A、女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D、对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

答案B

解析《女职工劳动保障特别规定》中，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。故A错误。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故B正确，D错误。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，故C错误。故本题答案为B。

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