被称为“人事管理之父”的是 ( )

admin2017-10-31  23

问题 被称为“人事管理之父”的是    (    )

选项 A、罗伯特.欧文
B、亨利.汤
C、马克斯.韦伯
D、哈罗德.孔茨

答案A

解析 罗伯特.欧文的主要管理思想包括:①工人是“活机器”;②环境塑造人性;③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”。
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