首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
完全竞争市场行业的长期供给曲线是 ( )
完全竞争市场行业的长期供给曲线是 ( )
admin
2019-11-22
23
问题
完全竞争市场行业的长期供给曲线是 ( )
选项
A、在成本不变行业中是一条水平直线
B、在成本递增行业中,向右上方倾斜
C、在成本递减行业中,向右下方倾斜
D、连接所有市场长期均衡点所得
E、与短期相同
答案
A,B,C,D
解析
假定行业中单个厂商的成本不随厂商的进入和退出而改变,再假定行业中所有厂商具有相同的长期成本,这样,在长期内,所有厂商都会至少获得超额利润,否则,厂商就会退出该行业。然而,如果一个行业长期内存在着超额利润,势必会引起其他行业中厂商的进入,结果会使市场价格降到厂商的平均成本最低点为止。因此,在这种情况下,单个厂商的长期均衡条件是:P=LMC=LAC。如果整个行业面临的市场需求发生变动,那将导致原有的均衡被打破。但由于单个厂商的成本并不发生改变,因而最终结果只是厂商的数目增减而已。因此,行业的长期供给曲线是一条由厂商的长期平均成本曲线最低点决定的水平曲线。假定最初厂商和行业均处于长期均衡状态,此时出现行业的市场需求增加。结果将会导致市场价格提高,使得每个厂商都获得超额利润。超额利润驱使其他厂商进入。行业的外在不经济使平均成本最低点升高。这样,由厂商的长期平均成本最低点决定的行业长期供给曲线向右上方倾斜。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aETR777K
本试题收录于:
西方经济学题库经管类分类
0
西方经济学
经管类
相关试题推荐
薪酬设计中如何体现公平L公司是国有企业A集团下属的一个分公司,主要从事高科技电子产品的研发与生产。L公司是由A集团原来的V子公司与J子公司组建而成,组建时员工主要来自V公司和J公司。同时,为了发展需要,公司还从人才市场招聘了一部分员工。公
案例:近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对生产部、市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的
背景资料:S企业是一个制造汽车的中型国有企业,营销人员多是没经过甄选、测评上岗的,人员素质参差不齐。为了适应激烈市场竞争的需要,提高营销队伍的工作绩效和销售业绩,将适合的人放在适合的岗位,对不适合岗位的人员进行培训和开发,S企业决定找专业咨询公司通过素质
_____是指被考核者的工作绩效在某一方面具有显著特征,给考核者留下了深刻的印象,由此影响了考核者对其工作绩效其他方面的判断。
根据顾客方格理论,消费者会因为产生内疚感而购买产品属于()
接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,也是一项很讲究技巧的工作。这方面做得好,不但可以拉近与顾客的心理距离,还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。以下是某服饰店的导购员在发现顾客对某产品感兴趣后与顾客的对话:“您好,有什么可以帮您的吗?”
假定要以四轮让步完成最大让步值60货币单位,大幅度递减但又有反弹的让步方式是()
消费者购买行为的类型有()
能在短期内对消费者和经销商产生刺激的一种促销措施是()
随机试题
通用寄存器组的相关有两种解决办法,分别是_______和_______。
《儿女英雄传》的题材类型是()
患者男,84岁。近期出现记忆力下降,静止性震颤,临床诊断为帕金森病。早期,轻症的首先药物为
肛周脓肿常见的后遗症是内痔环切术常有的后遗症是
请简述世亚行对国际竞争性招标(ICB)的审查程序。
《室外排水设计规范》规定,污水管道最小管径为()mm。
19世纪末,维新变法从一种思潮得以发展为一场政治运动,关键是()。
Inthepresenteconomic_______wecanmakeevengreaterprogressthanpreviously.
Demographyisthestatisticalstudyofhumanpopulations.Itcanbeageneralsciencethatcanbeappliedtoanykindof
Ialwayspreferstartingearly,ratherthan(leave)______everythingtothelastminute.
最新回复
(
0
)