首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训规划时要选择适用的培训方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
培训规划时要选择适用的培训方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
admin
2013-09-25
39
问题
培训规划时要选择适用的培训方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
选项
A、分散
B、边实践边学习
C、集中
D、完全脱产学习
答案
C
解析
培训的方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障。培训规划需要根据实际情况选择合适的培训方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式;高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aFIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括()。
绩效反馈的主要目的是()
心理运动机能测试的内容主要包括()
集体合同与一般协议的相同特点有()
以下关于定员方法的表述不正确的是()。
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。
下列对培训需求分析表述正确的有()。
()是人员面试中的核心技巧。
企业民主管理制度的基本形式包括()。
随机试题
醉书斋记郑日奎于堂左洁一室,为书斋,明窗素壁,泊如也。设几二:一陈笔墨,一置香炉、茗碗之属。竹床一,坐以之;木榻一,卧以之。书架书筒各四,古今籍在焉。琴、磬、麈尾诸什物,亦杂置左右。甫晨起,即
脓尿镜检时每高倍视野可见脓球
患者,男,71岁。因良性前列腺增生行前列腺切除术。术后留置气囊导尿管的主要目的是
现金流量表中现金流入中有一项是流动资金回收,该项现金流入发生在()。
财务分析的作用包括()。
审查财务报表列报与披露的分类与可理解性认定时,注册会计师应关注管理层是否正确区分了()。
综合实践活动课程包括()
在认识的本质问题上,唯心主义路线坚持()
设随机变量X,Y相互独立且都服从N(μ,σ2)分布,令Z=max(X,Y),求E(Z).
数据访问页有两种视图方式,它们是
最新回复
(
0
)