首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
目标管理秉承的人性假设是 ( )
目标管理秉承的人性假设是 ( )
admin
2023-01-24
64
问题
目标管理秉承的人性假设是 ( )
选项
A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
答案
C
解析
目标管理是让组织的主管人员和员工共同参与目标制定,在工作中实现“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法,这符合自我实现人假设的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aGhD777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
王某经营一家私营百货店,该店处于繁华地段,顾客很多。通过多年观察,他发现各种商品摆放位置的不同,会导致销售额的变化,经过进一步的研究,王某发明了一种能最大限度增加营业额的商品摆放方法。就此方法,王某向中国国务院专利行政部门申请专利。问题:该申请能否得到国
A租赁有限公司聘请郑某负责该公司计算机管理工作,并且为郑某提供了相关的培训、考察、交流等学习的机会。郑某在公司任职期间,为公司开发了“多币种财务管理系统”和“租赁合同管理系统”两个软件。公司提供了所需的设备、资金和公司业务资料,并指派有关人员参与和配合。后
伪造他人注册商标标识并出售的,市场监督管理机关可根据情节处以违法经营额5倍以下的罚款,违法经营额不足5万元时,罚款数额为()以下。
某包装厂与某材料研究所签订了一份委托开发合同,约定由材料研究所为包装厂设计一种新型水泥袋及制袋设备。签约后,材料研究所经一年多的研制,开发成功了一种新型水泥包装袋及制袋设备,并申请了实用新型专利。包装厂投产后,产品供不应求,包装厂与省外一家工厂签订了新型水
简述最高工时标准的法律效力。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过(
订立劳动合同时,用人单位向劳动者收取抵押金的,劳动保障行政部门在责令其限期退还劳动者本人的同时,并以每人()的标准处以罚款。
在偏差行为的类型中,因为心理或精神的原因导致无法进行常规的社会交往或社会活动所表现出来的行为被称为()
目标管理提出后得到普遍推广和应用是在()
提出目标管理的美国管理学家是()
随机试题
每执行一次semWait操作,信号量的数值S减1。若_______,则该进程继续执行,否则进入_______状态。
组织咨询项目投标班子,其组成人员应包括()。
在新建厂房辅跨内不应设置的设施有()。
编制设计要求文件应兼顾()方面。
下列说法是正确的为( )。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括( )。
以下关于贷款合同的分类,正确的是()。
根据民法通则及相关规定,下列哪种情形构成不当得利?
Speakingtwolanguagesratherthanjustonehasobviouspracticalbenefits.Inrecentyears,scientistshavebeguntoshowthat
决策支持系统为
最新回复
(
0
)