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我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中， ( )不属于法定条款。
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中， ( )不属于法定条款。
admin
2009-11-27
38
问题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中， ( )不属于法定条款。
选项
A、工作内容
B、劳动报酬
C、试用期限
D、劳动保护
答案
C
解析
劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。法定条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。试用期限为约定条款。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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