首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。
admin
2017-12-13
54
问题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。
选项
A、原工资与福利待遇均不变
B、原工资不变，但福利待遇减半
C、原工资与福利待遇均减半
D、原工资停发，但福利待遇不变
答案
A
解析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aMMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有( )。
下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。
马斯洛的需要层次理论将人的需要分为( )等类型。
面试大致可以被分为( )。
某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
公平理论是()提出来的。
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
劳动法律责任的特点主要有( )。
下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。
在企业健康保险计划的分类中，不包括()。
随机试题
A．精氨酸B．谷氨酸钾C．支链氨基酸D．乳果糖(2010年第140题)治疗肝性脑病时，可减少氨生成与吸收的药物是
“十一五”时期要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，统筹城乡经济社会发展，按照“()”的要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。
第三人明知被委托人超越委托权限或是委托权限已经终止或在没有接受委托情况下，还与其订立经济合同，给委托人造成损害的，由第三人负法律责任。()
法人的成立应当具备的条件有()。
下列哪种行为可以提出行政复议?()
对于案件中涉及的国家秘密，公安机关应向党委保密。( )
1871年7月，日本成立了统一领导全国教育事业的机构()
设f(x)=(x-a)φ(x)，其中φ(x)在点x=a处连续，则f’(a)_______．
A、 B、 C、 B图片A是浇花，图片B是看电视，图片C是阅读。故本题答案为C。
Advertisingisaformofselling.Forthousandsofyearstherehavebeenindividualswhohavetriedtopersuadeotherstobuyth
最新回复
(
0
)
